Wir haben reichhaltige Erfahrungen, das Know-How und die Diskretion delikateste Personalangelegenheiten zu bearbeiten.
Sie möchten bedeckt bleiben und Personen ansprechen. Bedingungen ausloten. Sie brauchen in einem konfliktreichen Umfeld einen vertrauenswürdigen Back-Channel.
Sie brauchen einen für beide Seiten vertrauensvollen, ehrlichen Makler.
Sie möchten im Falle des Nicht-Erfolgs von Verhandlungen ihr Gesicht wahren.
Sie möchten wahrheitsgemäß dementieren können, dass Sie an einer An-(Ab)werbung beteiligt waren.
Sie sind an einer Position interessiert, möchten aber nicht als Bewerber in Erscheinung treten.
Unser Unternehmen geht auf die persönlichen Erfahrungen einer Diplomaten-Dynastie zurück, deren Dienste seit Jahrhunderten in den verschiedensten Konstellationen von Königshäusern, Staaten, Firmenkonsortien und Personlichkeiten des öffentlichen Lebens in Anspruch genommen wurde.
Wir haben vielen Unternehmen, Verbänden, politischen Parteien und sonstigen Zusammenschlüssen geholfen in sehr delikaten Umgebungen einen Kommunikationskanal hinter den Kulissen offen zu halten. Interessantes Personal anzusprechen, Machbarkeit und Bedingungen einer Veränderung auszuloten. Vertragsverhandlungen zu begleiten.
Wir haben in vielen Konflikten auf unterschiedlichen Skalen die Rolle des "ehrlichen Maklers" übernommen um zu vermitteln.
Unsere Kunden konnten sich stets auf unsere absolute Diskretion so verlassen, dass sie jederzeit je nach Verlauf von Verhandlungen auch eine Exit-Strategie ohne Ansehensverlust oder materielle Schaden verfolgen konnten.
Wir koordinieren auch die Arbeit beteiligter Legal-Teams und konzertieren wo nötig die entsprechende Unternehmenskommunikation.